Wie we zijn
Public Solutions ontstond in 2026 vanuit een duidelijke overtuiging: lokale besturen verdienen ondersteuning die écht het verschil maakt. Oprichter Matts Godts bouwde meer dan vijftien jaar ervaring op in managementrollen, waarvan elf jaar bij Sportoase en sinds 2023 als interim (crisis)manager binnen lokale besturen. In die periode werkte hij mee aan verandering in kleine gemeenten, middelgrote steden én grote centrumsteden — telkens vanuit de praktijk, aan de managementtafel.
Die ervaring wil Public Solutions delen. Niet door standaardoplossingen te kopiëren of alles voor iedereen te willen zijn, maar door bewust te focussen op die domeinen waar impact mogelijk is. Domeinen waar keuzes ertoe doen, waar processen beter kunnen en waar tijdelijke versterking ruimte creëert voor duurzame verandering.
We kiezen er daarom bewust voor om klein te blijven. Zo kunnen we voor elke opdracht de juiste persoon inzetten — iemand die vanaf dag één mee verantwoordelijkheid neemt en vertrouwen opbouwt. Of het nu gaat om interimondersteuning op sleutelfuncties, procesoptimalisatie of begeleiding bij complexe PPS-constructies: we werken betrokken, doordacht en met respect voor de context van elk lokaal bestuur.
Public Solutions is geen afstandelijke dienstverlener, maar een partner die naast lokale besturen staat wanneer verandering nodig is — en mogelijk wordt.
Onze waarden en normen
Mensgericht leiderschap
Aandacht voor mensen, context en dynamieken tijdens de ondersteuning. Geen verandering zonder mensen.
Verandering met impact
We geloven oprecht in gerichte verandering die werkt in de realiteit van lokale besturen.
Praktijkgericht
Ervaring uit het veld, geen theoretische modellen zonder draagvlak.
Duurzame verandering
Niet enkel branden blussen, maar ruimte creëren voor blijvende verbetering.
Focus & eenvoud
Bewust klein blijven en kiezen voor wat écht verschil maakt.
Betrokkenheid
We staan naast organisaties, niet erboven. We nemen mee verantwoordelijkheid.
Succesvolle samenwerkingen
